#38: Vom Backstage der Equitana zum CEO von wehorse – und was das mit dem Beginner’s Mindset zu tun hat

00:00:05: Willkommen zu Winning

00:00:05: Talks, dem Podcast für mentale Stärke im Reitsport in Business und im Leben.

00:00:12: Ich bin Constanze Wiesner, Mentalcoach, Business Coach und Springreiterin!

00:00:18: Hier erwarten dich inspirierende Gäste spannende Geschichten aus dem echten Leben und Mentaltools die Dich richtig weiterbringen.

00:00:26: Schön dass Du hier bist und viel Freude beim Hören.

00:00:35: Heute habe ich einen beeindruckenden Unternehmer aus der Pferdewelt zu Gast.

00:00:39: Er ist quasi im Backstage-Bereich der Equitana groß geworden, selbst Reiter und heute Co-Founder und CEO von Rehorse – einer der bekanntesten digitalen Plattformen in der Pfärdewelt.

00:00:51: Darüber hinaus ist er selber Podcastor und Moderator großer Events im Pferdesport!

00:00:56: Dieser Mann ist Christian Kröber.

00:00:59: In unserem Gespräch geht es heute unter anderem darum, wie aus seiner engen Verbindung zur Pferdewelt sein ganz eigener unternehmerischer Weg wurde.

00:01:07: Wie Christian selbst zum Reiten gekommen ist und welche Rolle Pferde heute noch in seinem Leben spielen.

00:01:13: Außerdem sprechen wir darüber was Erfolge und Rückschlägefähn bedeuten, über Unternehmertum und selbstverständlich mentale Stärke.

00:01:21: Und darüber welche Rolle Beziehungen Netzwerke und gute Gespräche auf seinem Weg gespielt haben und spielen.

00:01:28: Christian es ist mir wirklich eine große Freude dich heute zu begrüßen in meinem Podcast Winning Talks und ich sage herzlich willkommen!

00:01:35: Ja liebe Konstanze vielen Dank für die Einladung freue mich sehr und bin schon ganz gespannt heute auf der anderen Seite zu sitzen.

00:01:40: Ja sehr schön das freut mich.

00:01:42: Und ich würde gerne mit einer Frage anfangen, Equitana hatten wir ja eben schon.

00:01:47: Du bist im Backstage-Bereich sozusagen groß geworden und heute stehst du dort selbst als Moderator und da sind ja wirklich mehrere Tausend Menschen dann bei der Abendshow... Was geht dir eigentlich durch den Kopf?

00:01:57: Wenn du am Rand stehst und weißt gleich geht es los!

00:02:00: Ich bin der Hauptmoderator.

00:02:02: Also erstmal große Freude ist ja ein großes Privileg das moderieren zu dürfen.

00:02:07: Jetzt konkret bei der Equitane ist es so, tiefe, familiäre persönliche Beziehung zu diesem Event und deswegen ist das für mich was wirklich ganz besonderes.

00:02:19: Und unterscheidet sich auch in dem Sinne ein bisschen zu anderen Gigs die ich habe weil einfach ich auf der Equitana groß geworden bin.

00:02:28: Ich sage mal gerne ich kenne so jeden Kabelschachter im SMS-Essen und ich hab da vieles durchlebt viele Höhen viele Tiefen auch Und deswegen bin ich mit diesem Event auch bis heute ja eng verbunden, emotional und in der Art und Weise was das für mich auch bedeutet.

00:02:49: Und jetzt wirst du da anmoderiert von irgendjemandem dass du auf die Bühne kommst oder nicht?

00:02:53: Die Leute klatschen!

00:02:54: Du kommst auf die bühne und was geht dir da zuletzt durch den Kopf?

00:02:58: Man muss ja sagen sie kommen ja nicht wegen mir dahin.

00:03:00: also Ich bin so der Moderator der am besten im Besten Fall das ins beste Licht rückt.

00:03:07: Natürlich über die Zeit und mit dieser Historie ist natürlich eine gewisse Form der Bekanntheit zumindest auf dieser Messe entstanden, das stimmt schon.

00:03:19: Und ehrlicherweise verspüre ich da stolz aber auch Dankbarkeit dass das überhaupt so möglich ist.

00:03:26: Das hätte eigentlich auch ganz anders laufen können in der Richtung da Und da haben verschiedene Leute mir auch die Chance zu geben, muss man ganz klar sagen.

00:03:35: Als ich auch weiter davon entfernt war solche Events moderieren zu können und bin da reingewachsen.

00:03:42: Und deswegen verspüre ich bei der gerade bei den Digitalen eigentlich zum sehr hohen Markt einfach Dankbarkeit.

00:03:48: Ja, ich glaube das ist ein cooler Tipp sozusagen wie man Nervosität vor sowas oder Lampenfieber weil Seite schieben kann einfach diese Dankbarkeits- und Freude so was machen.

00:03:57: richtig klasse!

00:04:01: Also du hast ja eben auch das Thema, wie aufgeregt bin ich bzw.

00:04:06: was geht mir da durch den Kopf?

00:04:07: Das kommt natürlich immer ganz drauf an, was es ist.

00:04:11: aber man hat natürlich auch gewisse Routinen und Rituale inzwischen die so ein bisschen ablaufen bei mir Und die erden mich dann oder kalibrieren mich einmal für die finalen fünf Prozent Und ja, dann kann es losgehen.

00:04:33: Das hört sich richtig gut an und du hast jetzt eben so scherzhaft gesagt, du kennst jeden Kabel Schacht auf der Equitana?

00:04:39: Du bist dort quasi groß geworden!

00:04:41: Wie muss ich mir das vorstellen – der kleine Christian im Backstage-Bereich der Equi-Tanahme?

00:04:46: Wenn wir die Zeit jetzt mal eine ganze Weile zurückdrehen...

00:04:49: Ja also… Es ist so dass ich auf dieser Messe deswegen groß geworden bin.

00:04:57: in Anführungsstrichen Wir reden hier wirklich jetzt über ein Kind, das da unterwegs ist auf der Messe.

00:05:02: Weil mein Vater diese Messe gegründet hat vor vielen, vielen Jahren und... ...Ninzeintneunzig ist mein Vater verstorben.

00:05:12: Da war ich elf.

00:05:13: also Ich habe natürlich jetzt relativ wenig damit bekommen.

00:05:17: aber was immer klar war und das zieht sich auch ein bisschen so durch unsere Familie wir haben alle eine enge Bindung zu diesem Event weil dass immer ein wichtiger Anker im Leben der Familie Kröber war.

00:05:31: Und ich hatte immer irgendwie diesen positiv gesagt diese Geilheit auf dieses Event, also... Ich war immer schon Equitana, aber für immer was Besonderes weil ich habe Erinnerungen mit meinem Vater in der großen Ringstehe vor achttausend Leuten als siebenjähriger und Es war immer dieses Kribbeln.

00:05:56: und witzigerweise, also wie muss man es jetzt konkret vorstellen?

00:05:59: Da hab ich tatsächlich als ich so dreizehn vierzehn fünfzehn war, habe ich immer auf Ständen gejobbt.

00:06:06: Mich kannte ja gefühlt da irgendwie auch jeder weil das war der kleine Krischee, der darum lief.

00:06:11: Dann habe ich auf Ständen gejobbt zum Beispiel bei einer Holländerin Letty Donsola.

00:06:17: Da hab' ich dann Fahrgeschirre geputzt Und habe noch ein paar andere Sachen gemacht.

00:06:21: und dann war es tatsächlich so, dass das wirklich keine Fake-Geschichte, die stimmt wirklich.

00:06:27: Als ich achtzehn war, hab' ich damals bei der Messeleitung eine E-Mail geschickt haben.

00:06:36: oder ob ich da angerufen habe... Ich kannte die damalige Leiterin Tina Urz, die könnte das jetzt noch besser berichten.

00:06:41: aber Ich hab Kontaktaufgaben gesagt, ich würd gern im Equitader-Team arbeiten.

00:06:45: Und man muss ja fairerweise sagen es hat jetzt niemand darauf gewartet dass ich im Equitarter Team arbeite, ne?

00:06:51: Da mal welche Qualifikation bringe ich mit das ich da miterwarte?

00:06:56: Dann haben die gesagt nee hör zu du bist unter achtzehn Das geht nicht.

00:07:00: und Versicherung, versicherungstechnische Gründe!

00:07:04: Und dann habe ich Volker Raulf angerufen der auch manchmal bei uns am Podcast ist als Stammengast sehr guter Freund von mir auch und den habe ich mit siebzehn Jahren angerufen, hab gesagt Volker.

00:07:16: Ich will ja irgendwie auf der Equitana jetzt sein.

00:07:18: also das geht ja jetzt nicht dass ich jetzt irgendwie nicht da bin nicht weil ich da sein muss sondern weil ich einfach diese Lust auf dieses Event habe und auch diese Verbindungen.

00:07:26: und dann sagt er okay ich nehme dich mal einen Tag mit und der Volker war damals schon Moderator der großen Arena Und ist ja heute auch bei den Weltmannschaften in Aachen da sehr involviert und so weiter.

00:07:41: Der führende Auktionator an Deutschland.

00:07:43: Dann bin ich beim Stallungsbereich, gab es einen Wohncontainer.

00:07:49: In dem Wohncontaining treffen wir uns auf P-Eins direkt an der U-Bahnstation... ...und dann sagste denen einfach, du würdest oft den Vollkopf warten!

00:07:57: So dann bin ich dahinten mit siebzehn Jahren mit einem Zug hingefahren.

00:08:02: Ich habe mich in diesen Volt-Container gesetzt und gesagt, okay was passiert jetzt eigentlich?

00:08:05: Und dann kam der Volker und hat mich einen Tag lang mitgenommen.

00:08:09: Das war dann so der Beginn der Neuzeit sozusagen für mich auf der Equitana, wo ich danach auch ins Equitano Team gekommen bin.

00:08:17: Hab dann im Backstage-Team mitgeholfen, hab dann im Tagesprogramm die Backstage Ablaufregie gemacht... ...und haben sich Dinge so entwickelt wie sie sich jetzt entwickelt haben.

00:08:28: Ja und das zeigt, dass man hartnäckig bleiben darf.

00:08:31: Und auch wissen muss, wen man ansprechen muss um in Wunsch-Szenarien reinzukommen finde ich toll!

00:08:36: Dass du da dich nicht als abschütteln lässt noch... Du bist doch unter acht zehn lasst das mal sondern naja gut dann eben den anderen Weg und dann aber auch ja da so toll reinzukommen.

00:08:45: Man muss aber fairerweise sagen Ich bin da auch vielen Leuten auf einen Sack gegangen.

00:08:48: Also ich habe da schon und das kann ich jetzt in der Retrospektive auch besser verstehen weil er hat schon länger dabei Hab schon wirklich klar gesagt, ich will dabei sein.

00:09:00: Kommt das musst du auch?

00:09:01: Und deswegen... Ich war da sehr hartnäckig!

00:09:03: Aber das hilft doch.

00:09:04: Ich glaube man muss es manchmal auch sein und das ist gar nicht dass jetzt in dem Sinne anders machen würde.

00:09:10: aber Es ist auf jeden Fall etwas wo ich aus heuter sich sage krass was du dann mit achtzehn Jahren Schon so für eine Hartnäkkigkeit bewiesen hast Weiß gar nicht ob ich das heute so in der Tat hätte.

00:09:22: für manche Dinge Das ist auf jemals etwas was ich ganz spannend finde.

00:09:26: Ja, das ist spannend.

00:09:27: Das ist ja auch eine Gratwanderung!

00:09:29: Wie hartnäckig ist man um wirklich seine Träume zu verwirklichen und wann lässt man sich abschütteln damit man nicht als der nervige Typ angesehen wird?

00:09:37: Und man muss es ja auch im Kontext sehen also die Messe, die geleitet wird von Wolf Kröber, der Mister Iquitana ist, der über viele Jahre dort über Wasser laufen konnte.

00:09:48: dann wird die Meste verkauft in der Hand der weltgrößten Messergesellschaft.

00:09:55: dass dann die abgebende Familie irgendwie noch ein Steak in dieser Veranstaltung hat.

00:10:02: Und ich glaube auch, dass es komisch ist für jemanden der auch die Messe leitet und das dann auf einmal der Sohn des ehemaligen Gründers sagt hey was ist denn hier eigentlich mit mir?

00:10:13: Man muss fairerweise sagen meine Schwester Anche war auch zu der Zeit in dem Team deswegen.

00:10:17: dadurch gab's auch noch so eine Connection.

00:10:19: Die hat da auch jahrelang immer während der Veranstaltungen mitgeholfen.

00:10:23: aber es war schon bisschen ungewöhnlich an.

00:10:25: Ja, da gebe ich dir recht und es muss ja irgendwo ein großer Sog da gewesen sein.

00:10:29: Dass die Equitana dich immer noch so angelockt hat, dass du darum unbedingt hin wolltest was ja schön ist.

00:10:36: Auf die Pferdewelt geschweift oder die Pherde selber?

00:10:39: Wie begann das dabei?

00:10:40: dir, dass Du in die wirkliche Reiterwelt als Reiter eingestiegen bist und nicht nur sozusagen auf der weltgrößten Pferdemesse zu Gast und eigentlich mit dabei war's die ganze Zeit.

00:10:51: Gut, das kommt natürlich auch daher.

00:10:53: Dass ich auf einem Reiterhof Pferdhofs ein niedersächsischer Kotten mit Pferden groß geworden bin.

00:11:02: Da war übrigens auch lange Zeit des Equitana-Büro und ich habe aber erst gar nicht unbedingt reiten wollen oder hab Fußball gespielt nachhaltig unerfolgreich.

00:11:13: Ich bin auch sehr untalentiert im Fußball muss man wirklich sagen.

00:11:16: denke jedes mal wieder Dann habe ich irgendwann das Reiten angefangen.

00:11:21: Es gab einen Pony, das heißt Dolly.

00:11:23: Das hat mein Vater damals für mich gekauft.

00:11:25: Das stand dann da rum und wurde auch von anderen Leuten geritten Und irgendwann kam meine Cousine Susanna die nichts mit Pferden zu tun hat außer einmal im Jahr zu uns gekommen ist um Mit Pferde rumzuhandtieren ein bisschen zu reiten und zu machen Und die hat geritten und die fand ich damals so toll als meine Cusine.

00:11:47: Das war der Initialpunkt, dass ich angefangen hab zu raten.

00:11:51: Dann habe ich das so weiter gemacht und dann ging es immer weiter, dann habe ich auch deinen Ambitionierter geritten und wir hatten so eine Truppe von so ein paar Jungs in ... Ich komme aus Bramsche bei Ossener Brück Und wir haben dann zusammengeritten auch da im Rheidverein, Rheide-und-Fahrverein Engther und irgendwie haben wir so zusammengeritten und eine gute Zeit gehabt.

00:12:10: Einer von denen ist zum Beispiel auch ein Profi-Reiter geworden.

00:12:14: Deswegen war das so eine Truppe, die dann immer zusammen weitergemacht hat und so habe ich dann Spaß gefunden.

00:12:19: Vor allen Dingen am Turnier haltenen, habe ich Turniere geritten, habe hier Dressurschienen ein bisschen mehr gemacht... ...und bin dann bis St.

00:12:28: Georg platziert gewesen.

00:12:29: ja!

00:12:30: Ja wow!

00:12:31: Und bist du auf der Dressurschiene geblieben?

00:12:33: oder bist du irgendwann noch in den Springbereich rübergegangen?

00:12:35: Beides

00:12:36: gemacht?!

00:12:37: Ich hab zu Studienzeiten ein bisschen springengeritten, so bis L Ein bisschen so Jungpferde, wir hatten dann selbst gezogenes Pferd von meiner Schwester.

00:12:46: Das habe ich ein bisschen geritten aber die Erfolge würde ich sagen wenn man davon erfolgen sprechen kann.

00:12:52: also wir reden hier auf kleinstem Niveau waren dann eher auf der Dressurschiene.

00:12:57: Ja, und ich mein bis dann Georg das ist ja schon was.

00:12:59: Da muss man schon ein bisschen reiten können.

00:13:01: Blut,

00:13:01: Schweiß und Tränen kann ich dir sagen?

00:13:03: Wunderbar gehört auch dazu!

00:13:06: Und du sagst es gerade einen Kollege aus deiner eingeschweißten Jungstruppe der ist dann Profireiter geworden.

00:13:11: Stand so etwas für dich auch mal im Raum die Richtung Einzuschlagen oder war das immer nur in Anführungsstrichen Pfann als Amateur?

00:13:17: Also das stand für mich ehrlicherweise nie zur Debatte.

00:13:21: A.)

00:13:21: Talent zu wenig vorhanden.

00:13:25: B.)

00:13:26: hatte ich auch immer andere Dinge vor, habe mich für viele andere Dinge interessiert und deswegen war das nie ein veritable Weg.

00:13:34: Seidst du denn heute noch auf dem Pferd?

00:13:36: Ist die Frage wie man das definiert ehrlicherweise.

00:13:39: Regelmäßig als Turniereiter!

00:13:41: Nein, das kann nicht klar vonein.

00:13:44: Das mache ich aber auch bewusst weil jetzt machen wir ja mit WeHOS eine Lernplattform und mit dem Podcast geben wir hier und da Und auch ich persönlich, manchmal Einschätzung.

00:13:58: Ich wollte nie dass die sagen, achja Schau der Kröber!

00:14:01: Da reitet er den L-Springen, nockt am Hindernis Nummer zwei aus, erzählt uns aber morgen wie die Welt funktioniert.

00:14:08: und das wollte ich immer vermeiden und ich habe im Studium während meines Batches in Frankfurt und in Göttingen studiert.

00:14:16: Am Ende meiner Frankfurter Zeit da war ja ein sehr intensiver Studentenreiter und war Obmann der Studenten-Reitgruppe usw.

00:14:25: Und da habe ich aber irgendwann dann gesagt, Zürich auf.

00:14:27: Dann war auch kein Pferd mehr so richtig da das ich reiten konnte.

00:14:31: und jetzt reite ich unregelmäßig oder ehrlicherweise auf Events die ich moderiere.

00:14:40: Zum Beispiel hab

00:14:41: ich... Verkleidet auch ganz gerne, habe ich gesehen oder?

00:14:44: Ja man kann das auf meinem Insta, wer sich interessiert kann, gern auf Instagram schauen.

00:14:47: Ich hatte eine verlorene Wette auf einem Hallenreihtunier in Galen, dass ist in Nordrhein-Westfalen ein wirklich tolles noch von dem Verein organisiertes Turnier.

00:14:58: Da hatte ich ne Wette verloren und dann bin ich aber als Prinzessin drei Hindernisse in der Bahn gesprungen.

00:15:04: Das kostet sich auch voll aus.

00:15:05: Da habe ich da Lust drauf.

00:15:07: Bei einer Hengs-Show habe ich mal mitgeritten aus Spaß oder bei der Equitana irgendwie irgendwelche Dinge gemacht.

00:15:14: Aber das ist wahrscheinlich das meiste, was sich jetzt hat reitet.

00:15:18: Ja gut!

00:15:18: Ich meine, dass was Fan macht und es hört sich ja wirklich nach coolen Events an und passt dir auch zu dem ganzen Rest, was du dann heute machst.

00:15:26: Wenn wir jetzt schauen, du sagst, ja studiert und dann irgendwann ging's ja Richtung... Unternehmertum und dann fing das ganze spann der es recht anders was ich auch sehr beeindruckend finde was du auf die beine gestellt hast mit wie horse Und all die dinge die heute entstanden sind.

00:15:41: wachst du uns da mal ein bisschen mit auf dem weg nehmen.

00:15:43: wie ist das entstanden?

00:15:44: wann war für dich klar Unternehmer willst du sein?

00:15:47: Und wie ging dass mit wie haus eigentlich los?

00:15:50: also grundsätzlich habe wartig immer schon eine sehr große affinität.

00:15:54: ich hab BWL bzw.

00:15:57: Wirtschaftswissenschaften-Schwerpunktfinanzen studiert und habe auch eine kurze Zeit als Banker gearbeitet bei einem Schweizer Bank, und habe dort aber relativ schnell festgestellt dass das nicht das ist was ich mein Leben lang machen möchte aufgrund von verschiedenen Dingen regulatorisch im der Bankenwelt weitere Faktoren und war dann so ein bisschen auf der Suche.

00:16:23: Ich habe immer schon in der Pferdewelt, in der ich eigentlich nie geschäftlich rein wollte.

00:16:30: Ja, ich hab das immer als großem Spaß gesehen!

00:16:33: Die Moderationsgeschichte hat auch... ...ich hab dann in der Folge, dass vielleicht noch kurz zur Erklärung während des Studiums angefangen Turniere zu moderieren als Stadionsprecher.

00:16:44: Ich hab mal einen kurzen Abstecher im TV-Produktion gemacht habe aber dann am Ende zu meiner Hochzeit fast fünfundzwanzig Turniere im Jahr moderiert.

00:16:53: Damals während des Studiums und hab mich da so hoch gearbeitet, das habe ich immer gesagt okay das machst du parallel?

00:17:02: Machst die Events auf die Lust dass... Aber die berufliche Karriere sehe ich außerhalb des Pferdesports.

00:17:09: Und so begab sich ein Unternehmen namens Pferdiatv.

00:17:14: Federtv hat DVDs produziert, nannte sich auch das Haus der Tausend Titel.

00:17:21: Das war ein E-Commerce mit angeschlossenem DVD Produktionsbetrieb aber nicht irgendeiner sondern der Laden für hochwertige Lerninhalte.

00:17:31: Ingrid Klimke damals Jessica von Bredow Wärndl schon, Carsten Hook wirkliche Top Names Linda Tellington Jones und so weiter Die dachte ich immer schon, Mensch das ist irgendwie ein spannendes Unternehmen wenn du das gut digitalisiert und das in die digitale Zeit bringst.

00:17:52: Ist das ein Problemlöser für sehr viele Menschen?

00:17:56: Und dann war es so... Ich war bei der Bank unglücklich dort.

00:18:01: Dann kannte sich das Unternehmen deswegen so gut weil dass die Eltern meine Freundin betrieben haben.

00:18:07: Wie praktisch!

00:18:08: Ich hätte mir aber niemals angemast da irgendwie Das Thema anzufassen.

00:18:14: Dann haben, aber in der Kurzfassung jetzt, haben die mich quasi gefragt, könntest du dir das vorstellen?

00:18:21: Und ich hab erst mal war ich sehr, sehr skeptisch.

00:18:23: Weil... Ich habe mich eigentlich eher auf dem Sprung irgendwie nach Berlin zu einem Digital-Startup gesehen, eher so Zalando, Google irgendwas was zu der Zeit heiß war.

00:18:32: also wir reden über sechzehn, siebzehn und achtzehn die Zeit.

00:18:35: Ja!

00:18:35: Ähm... Und hab dann aber gesagt okay, gebe mir deine Chance und ich hab quasi abends immer Die Firma ein bisschen begleitet, ich habe für die einen Webshop integriert.

00:18:46: Die brauchte neuen Webshop und hab dadurch das Unternehmen kennengelernt, dachte er ist schon super!

00:18:53: Und dann mit einigen Irrungen und Währung dazwischen haben wir zum ersten ersten Achtzehn die Firma übernommen bzw nicht übernommt gekauft.

00:19:04: Wir bedeuten eine Geschäftspartnerin von mir, die Sophie Schwarz, die auch mit mir zusammen quasi Inhaberin der Firma ist.

00:19:13: Und so kam es dann, dass quasi am ersten, ersten, zwei Tausend Achtzehn an Silvester um Null Uhr, Null Minuten und eine Sekunde diese Firma von uns übergegangen ist.

00:19:25: Also werde ich nie vergessen wir haben Silvesta gefeiert Wir waren mit Freunden in Schleswig-Holstein, in seiner Ferienhütte und dann musste ich kurz einmal an den Laptop weil ich sozusagen die Weiche umstellen musste.

00:19:37: Neues Impressum, neue Zahlungsanbieter reinschrauben, dafür sorgen... Weil da war ja ein DVD Shop wo Umsätze rein ging.

00:19:48: das alles rumregeln auf die neuen Konten und dann quasi per Null Uhr, Null Minuten und zwei Sekunden lief es irgendwie auf Odense und dann ging's los.

00:19:58: Christian, wie war dieser Moment für dich als du da quasi auf den Knopf gedrückt hast und dann sozusagen neue Erreichungen?

00:20:04: Das ist ja schon ein krasser Moment kann ich mir denken.

00:20:07: Toller Moment!

00:20:08: Ja das war so realer.

00:20:09: gibt es auch einen Foto noch heute von...ja das war irgendwie crazy.

00:20:14: Und dann war das so der Startschuss, da ging es los.

00:20:16: Wir haben durch die Wochen davor schon alles vorbereitet und jetzt beginnt aber Es war irgendwie alles schon im Flug.

00:20:21: Aber das war dann der Moment den's so besiegelt hat.

00:20:25: Ich glaube der noch größte Moment war eher der Moment der Vertragsunterschrift weil du dann so Dickenpacken Papier unterschreibst und merkst okay Das ist jetzt echt.

00:20:36: Dann haben wir uns hochverschuldet bei der Bank Das auch unterschrieben, also da kam dann so einige Dinge zusammen.

00:20:41: Das war ein Baustein der das aber schon gut repräsentiert

00:20:45: hat.".

00:20:46: Ja, das glaube ich dir gerne und ich meine auch deine Finanzerfahrung in der Bank wird sicherlich geholfen an den ganzen finanziellen Teilen, da gut zu durchblicken abzudecken.

00:20:54: Und dann braucht es ja irgendwo die Vision Was kann man aus einem Unternehmen bauen?

00:20:59: Hast du damals schon gesehen was aus Vihos werden könnte wenn du auf den heutigen Tag schaust was bisher daraus geworden

00:21:06: ist?

00:21:08: Also ich würde lügen, wenn ich sage dass wir nicht uns erhofft haben das so läuft und dass wir natürlich auch da die die Möglichkeiten Erkannt haben Was mit dem was wir gekauft haben möglich ist.

00:21:22: Natürlich liegt dazwischen noch ein Riesenbatzenarbeit der letzten Jahre passiert ist Und dann kamen natürlich auch einige Dinge Die sich gut für uns entwickelt haben.

00:21:32: nehmen wir mal Corona.

00:21:35: Corona war für uns schon ein Riesenboost, weil auf einmal die Leute Zeit hatten.

00:21:43: Die Jahre davor haben wir schon viel über das Thema Digitales lernen und gerade im Pferdesport ist es auch in den Jahren achtzehn, neunzehnt, zwanzig eher so kontrovers behaftet gewesen.

00:21:54: Das ist jetzt nicht dass sie Leute gesagt haben, eier auf euch haben wir gewartet!

00:21:57: Ihr macht das ja mega.

00:21:58: Wir haben natürlich recht früh die Marke Weos erschaffen, haben alles auf digital gesetzt, haben den DVD Shop runtergefahren.

00:22:07: Aber natürlich bin ich auch viel unterwegs gewesen und hab mit Leuten aus der Szene gesprochen.

00:22:13: Und da bin ich jetzt mal ganz ehrlich, das war jetzt eher so gemischtes Feedback ne?

00:22:19: Dann kam Corona... ...und auf einmal gehen unsere Mitgliederzahlen durch die Decke!

00:22:26: Wir werden gefeaturet in irgendwelchen neu seeländischen Zeitschriften von denen wir noch nie was gehört haben.

00:22:31: Es kommen Leute aus der ganzen Welt auf unserer Plattform Und das war natürlich schon in dieser auch schwierigen Corona-Zeit.

00:22:38: Ich meine, wir saßen alle zu Hause... ...war schon verrückt!

00:22:42: Das war, würde ich sagen, rückblickend die verrückteste Zeit.

00:22:46: Wir haben in jedem Monat neue Personen eingestellt und den Grundstall gelegt für was Wii aus heute ist.

00:22:52: Haben internationalisiert und haben wirklich gedacht, ey, das ist jetzt ne einmalige Chance.

00:22:58: Auf auf auf, wir müssen Gas geben Und zeitlich hat das auch unser Standing in der Pferdewelt noch mal verändert, weil auf einmal Leute gemerkt haben, oh, das ist doch ja jetzt nicht irgendwie eine Kleinigkeit.

00:23:10: Sondern die machen das vielleicht gar nicht so schlecht und es is' die Zukunft!

00:23:18: Das hat sich für uns dann schon sehr ordentlich

00:23:19: entwickelt.".

00:23:26: diesen Mut aufzubringen, ja auch in finanzielle Vorleistung zu treten.

00:23:30: Ich weiß nie wenn du gründest kaufst sonst was, ob das was wird oder nicht und dass dann so zu entwickeln schon aller Bonnör.

00:23:38: Der schlaue Spruch der dazu passt ist Wenn man vorher wüsste Was einen erwartet würde man's glaube ich nicht machen Und das mit allem so weil muss es einfach machen und dann kriegt man da irgendwie meistens den Dreh dran.

00:23:53: Ja, absolut.

00:23:54: Wobei wenn du wüsstest, du weißt ja jetzt was draus geworden ist, würdest du's trotzdem wieder so machen oder würdest du es anders angehen mit deinem Wissen von heute?

00:24:02: Ja natürlich würde man einige Dinge anders angehnen.

00:24:05: In dem großen Ganzen würde ich nicht sagen wir haben irgendwelche riesen Schnitzer gemacht oder auf den Weg der immer noch läuft als er keine Zwischenfahrt sieht.

00:24:17: das ist jetzt nicht dass wir da irgendwie Dinge haben die völlig falsch gelaufen sind.

00:24:21: Wir haben unternehmerisch schon Fehlentscheidungen getroffen, das muss man ganz klar sagen.

00:24:24: wir haben mit dem Corona-Hype haben wir die Idee gehabt die Plattform auszuweiten nicht nur Pferde zu machen sondern auch Hunde zu machen.

00:24:35: Wir dachten Mensch wir haben ein super Modell bei den Pferden Das können wir copy paste artig übertragen.

00:24:40: haben.

00:24:41: dann die Ingrid Klimtges und Linda Tellington Joneses der Hundewelt akquiriert waren wirklich Unwahrscheinlich viel unterwegs in der Hundewelt, sind durch die Lande getingelt und haben namhafte Trainer akquiriert.

00:24:55: Und das hat gar nicht funktioniert!

00:24:59: Da mussten wir auch ein bisschen... da brauchten wir kurz noch das zu verarbeiten.

00:25:02: Wir haben es dann alles probiert.

00:25:04: Also wir haben anderthalb Jahre alles probieren, wir haben im Online-Marketing alle Register gezogen aber es hat nicht geflogen.

00:25:13: und dann mussten uns eingestehen, dass klappt nicht und haben das dann pinntgemacht.

00:25:18: Ja, ist wahrscheinlich auch das klügste dann irgendwann zu sagen so und jetzt ist Sense.

00:25:22: Mich wird total interessiert wenn du das gerade so ausführst.

00:25:24: Christian was würdest du sagen?

00:25:25: waren die Hauptgründe warum das nicht geklappt hat?

00:25:28: obwohl es im Pferdessport sozusagen der Riesenhyper zu große Konkurrenz oder fehlende Expertise?

00:25:34: Oder whatever?

00:25:36: Es sind mehrere Gründe.

00:25:38: Der erste Grund ist Es gibt schon Ein Grund warum wir mit Weos erfolgreich sind weil wir auch aus dieser Pferdewelt kommen.

00:25:47: Wir verstehen diese Welt und dass die meisten die zuhören von euch, die kennen das ist auch teilweise eine komplexe welt weil sie einfach ist.

00:25:55: anders als viele anderen sportarten oder Bereiche hobby bereiche ist ferdessport schon etwas etwas sehr sehr spezielles im positiven und negativen.

00:26:07: da kennen wir uns aber voll aus.

00:26:09: Im hundebereich ist es genauso.

00:26:11: Da können wir uns nicht raus außer dass ein paar leute von unseren hunt haben bei unserem team Und diese Feinheiten zu erkennen, das haben wir nicht gut genug gemacht.

00:26:22: Da kurz

00:26:23: eingehakt, Christian!

00:26:24: Das ist total spannend, weil das zeigt ja wie wichtig ihr als Management-Team im Hintergrund wichtig seid für die Kundschaft und nicht nur die, die die Kurse geben – die namhaften Leute.

00:26:34: Weil sie hattet ihr auch in der Hundewelt.

00:26:36: Also wenn die erkennt es jetzt von mir korrekt abgeleitet ist finde ich das sehr interessant.

00:26:39: Wie wichtig ihr eigentlich seid?

00:26:42: Ja also... Wir haben natürlich sehr viel Konneckis in der Pferdewelt.

00:26:48: Wir kennen die ganzen Trainer, beobachten Trainer rüber lange Zeit haben einen super Content Team bei uns das ganze Super auch immer einordnen kann und dadurch kennen wir sozusagen unser Papenheimer.

00:27:05: aber es ist jetzt bei Redock eine Gesamtschau von mehreren Faktoren.

00:27:09: also Faktor eins wir kennen uns nicht gut genug aus in der Szene.

00:27:13: Faktort zwei Wir haben auch die falschen Fragen gestellt.

00:27:16: Also wir haben natürlich mit hunderten, wenn nicht gar tausenden Hundebesitzern gesprochen.

00:27:24: Aber wir haben ein Confirmation-Bias in diese Fragen reingepackt.

00:27:30: Ich weiß selber, ich stand im Stadtpark in Hamburg und hab... Wir standen an zwei Stationen.

00:27:40: Und haben immer die Hundeleute, die da von so einer Hundewiese wegliefen, immer gefragt.

00:27:45: Hier ist ein kleiner Klick Dummy, würdest du das nutzen?

00:27:48: Wie findest du das natürlich?

00:27:51: Das finden wir echt gut!

00:27:53: Würdest du dafür zahlen?

00:27:54: Oh, ich glaube schon!

00:27:57: Haben sie dafür gezahlt?

00:27:58: Nein!

00:27:59: Und wie viel würden Sie dazu

00:28:01: zahlen?!

00:28:02: Genau!

00:28:02: Und es sind alles so Dinge ... Die man jetzt im nachhinein natürlich komplett anders machen würde.

00:28:08: und das dann kommt dritt Punkt Nummer drei unser Business Modell hat überhaupt nicht auf die Hunde Welt gepasst.

00:28:17: Wir haben ja die Idee gehabt wir nehmen das Pferdemodell copy paste dass in den Hunde Bereich und haben dadurch auch einen gewissen Ehm, gewisse Skaleneffekte weil das auf derselben Plattform läuft nur oben wird dass nicht das Wii aus Logo sondern das WeDoc-Logo geladen.

00:28:33: Wir haben technologisch eine selbe Plattform und so weiter.

00:28:37: Aber die Hundeleute haben einfach ganz andere Bedürfnisse als die Pferdeleute Und wir haben halt immer auf den Pferdereich weil da wie gesagt wir uns auskennen Immer darauf optimiert.

00:28:47: und so ist es halt entstanden dass wir echt Muss man sagen uns dann eingestehen muss Das war auch mein größtes unternehmerisches Learning dass einfach das, was du glaubst Das funktionieren kann nicht funktionieren muss weil alle Haben uns immer gesagt aber das ist ja so logisch und ihr müsst das doch machen Und das ist doch das wird doch eine no-brainer und Ihr werdet damit durch die Decke gehen Dass das nicht immer funktioniert sondern Du musst dann auch die richtigen Fragen stellen.

00:29:18: Du musst auch drin sein tief drin sein in der Materie und das haben wir nicht gemacht Beziehungsweise nicht gut genug

00:29:26: gemacht.

00:29:28: Ja, ein Learning.

00:29:29: Wer weiß?

00:29:29: Gibt's weitere Themen auf die man es überschlücken kann?

00:29:32: Das wird sich dann gut zeigen auch das vielleicht doch möglich ist.

00:29:35: Vielleicht nur nicht gerade zu dem Zeitpunkt in der Hundewelt.

00:29:39: Genau!

00:29:39: Wenn du

00:29:40: so oft die Rehorsjahre schaust gabst da einen Moment.

00:29:44: ich weiß nicht ob es die Corona-Zeit war wo es dann so gebohmt hat.

00:29:47: Einen Moment wo du sagst Da habe ich gespürt dass das echt richtig brumm wird oder groß werden wird erfolgreich werden wird.

00:29:57: Ob es jetzt einen Moment gibt, weiß ich gar nicht.

00:30:01: Es gab glaube ich mehrere Faktoren würde ich sagen oder mehrere Dinge die zueinander kamen.

00:30:08: wir haben ja auch ein Podcast aufgebaut.

00:30:11: da waren wir so die First Generation Podcaster angefangen übrigens auch auf Dequitana.

00:30:18: Wieso vieles in dieser Firma?

00:30:22: Dieser Podcast der lief sehr, sehr gut.

00:30:24: Zu Anfang auch schon.

00:30:25: es lag auch daran dass Wir tolle Gäste hatten und dieses Format gut ankam und wie die einzigen waren.

00:30:32: Es gab eigentlich keinen podcast mit einer ordentlichen Produktionsqualität mit Ordlichen gästen Mit diesem interview format was wir aufgesetzt haben wo wir uns an anderen podcasts außerhalb der reitwelt orientiert haben.

00:30:48: das gab's nicht.

00:30:49: Das heißt, dieser Podcast lief immer besser.

00:30:52: Dadurch haben wir ein gutes Entree bei Leuten bekommen.

00:30:56: und dann natürlich Corona, April... Was war das Corona?

00:31:02: Ja, einundzwanzig glaube ich.

00:31:04: Zwanzig-einzwanzzig, April, Mai, Juni dieser Jahre!

00:31:09: Das war schon wild.

00:31:11: und wo du einfach gemerkt hast, krass, wir wurden überrannt.

00:31:16: Und wir hatten in dem Monat im April für eine mittlere fünfstellige Summe damals bei einem Übersetzungsbüro und einem Synchronsprecher ganz viele dieser Lerninhalte auf Englisch übersetzen lassen.

00:31:40: Das haben wir gemacht, um unsere englische Plattform dann in den folgenden Monaten auszubauen überhaupt damit an den Start zu gehen!

00:31:49: Und das ist genau zu Beginn von Corona fertig geworden.

00:31:52: Also ich glaube, eine Woche vor Corona ist das fertig geworden und dadurch hatten wir ne englische Plattform

00:31:57: auch.

00:31:59: Und das hat uns natürlich interessant gemacht für alle Menschen weltweit!

00:32:03: Und dann führte es bis heute zuerst wie Menschen aus zweiundfünfzig Ländern auf dem Haus haben.

00:32:09: Wahnsinn, ja großes Kino.

00:32:12: Du hattest ganz zu Anfang erwähnt dass dein Vater die Equitana gegründet hat?

00:32:16: Das ist ja auch wirklich... aller Ehrenwert so etwas zu schaffen.

00:32:20: Und würdest du sagen, was hast du von ihm mitgenommen?

00:32:23: Was hat ... Was war es, was dich geprägt hat?

00:32:25: Was konntest du als Mensch und vielleicht auch als Unternehmer mitnehmen für deinen eigenen Weg?

00:32:31: Also am Ende ist die Equitana ja auch aus einer Idee heraus entstanden und dann wurde gemacht.

00:32:38: und ich glaube jetzt war ich damals elf muss man fairerweise sagen und vieles ist auch aus Erzählungen aber man merkt einfach bis heute dass ich immer noch angesprochen werde auf ihn.

00:32:52: Ich habe am Wochenende, war ich auf dem Land gestübt Redefin und selbst da wurde ich angesprochen auf diese alten Zeiten Und das war mir lange auch ein bisschen unangenehm.

00:33:05: inzwischen bin ich da sehr stolz drauf.

00:33:08: aber das zeigt, dass es für die Menschen einen Unterschied gemacht hat was dort gemacht wurde.

00:33:14: Und bei aller Business Orientierung, die wir auch haben, glaube ich muss man den Unterschied für Menschen machen.

00:33:19: Also... Man muss mehr Werte liefern!

00:33:21: Man muss auch da sein für die Menschen im Guten und im Schlechten und in unserem Fall eine Plattform schaffen wo sich auch viele Menschen repräsentiert fühlen und Dinge passieren an denen Menschen Spaß haben.

00:33:39: Das ist glaube ich das was ich am meisten mitnehmen würde Wenn ich da halt so draufschauen.

00:33:45: Ja, also den Menschen und den Kunden etwas zu bieten wo sie für sich wirklich ein Mehrwert sehen und euch als Personen dann auch da ja authentisch zu geben.

00:33:56: oder wie meintest du das?

00:33:59: Ja, es geht ja nicht jetzt um uns als Person.

00:34:01: Es geht jetzt nicht um Christian Kröber oder es geht nicht um das Team dass das dahinter macht.

00:34:07: wir versuchen das bestmöglich zu machen und sind natürlich maßgeblich darin wie das ganze entsteht gehören aber sehr viel auf unsere Nutzer Und wollen am Ende für die Menschen etwas erschaffen wo sie Spaß dran haben wo sie in unserem fall sich weiterbilden, inzwischen ist es auch mehr.

00:34:26: Wir sind ein KI Coach wo du dein Training durch eine We-Hos KI begleiten lassen kannst.

00:34:35: und so ist es ja am Ende das was ich aus der Erbe meines Vaters mitnehme damit der Equitana etwas ähnliches geschaffen hat.

00:34:44: Das ist ne Plattform wo Menschen sich austauschen oder ausgetauscht haben wo sie eigenes Geschäft vorangetrieben haben, ihre Passion vorangetrieben haben.

00:34:56: Und ich glaube das es im Kern immer darum geht, Wert zu schaffen!

00:35:01: Ja, das glaube auch.

00:35:02: und wenn ich dir so zuhöre Christian was ich als große Gemeinsamkeit sehe dein Vater der die Equitana geschaffen hat im Sinne First Mover du wie du zusammen mit deiner Geschäftspartnerin Rehorse gegründet hast im Sinne of First Mova diesen Boom der Digitalisierung genutzt hast.

00:35:19: und jetzt habe ich eben raus gehört auch den Weg der KI Geht ihr mit, seid wieder früh dran.

00:35:23: Beim Podcast war es der Fall für Smoothies.

00:35:26: Das kommt bei mir an dieses Unternehmergehen etwas Neues zu kreieren, wo's noch nicht so viel von gibt!

00:35:33: Ja ich hab ein bisschen das shiny new object-Syndrom.

00:35:36: Wusstest du?

00:35:38: Überall, wenn irgendwas neues Glitzernes ist, da will ich aber erst mal hingehen und ich bin auch sehr technologieaffin schon immer... Ich leite bei uns das Software Entwicklerteam inzwischen, also nicht als aktiver Software-Entwickler aber als Product Owner beziehungsweise so CPO mäßig.

00:35:59: Deswegen bin ich sehr nah dran an technologischen Dingen und natürlich ist es für uns klar dass wenn eine solche Entwicklung da ist, dass wir uns damit befassen müssen.

00:36:11: Du kannst kein Tag heutzutage stillstehen, das funktioniert einfach nicht.

00:36:16: Und Geschäftsmodell dass du heute aufgebaut hast gerade wenn es digital ist kann morgen weg sein und deswegen beschäftigen wir uns sehr intensiv damit.

00:36:25: was bedeutet KI für uns intern?

00:36:27: da ist eigentlich schon das Thema durch.

00:36:29: schon seit über einem Jahr wird alle bei uns nutzen jeden tag bis zum get no KI.

00:36:35: Und jetzt geht es halt bei uns darum, wie können wir noch KI so einsetzen?

00:36:39: Dass das für die Weos Nutzer noch hilfreicher ist.

00:36:43: Vor allen Dingen aber für Reiter und Pferd!

00:36:46: Damit sie eine bessere Verbindung haben, dass sie ihre Ziele besser erreichen... ...das was sich wünschen, noch besser erzielen können.

00:36:57: Und da sind wir glaube ich auch einen ganz ordentlichen Weg.

00:37:01: Magst du schon was verraten oder ist das noch sozusagen in deinem Kreativ-Brain versteckt?

00:37:06: Nein, überhaupt nicht.

00:37:07: Also es kann jeder jetzt schon erleben der Weos Nutzer ist.

00:37:10: da haben wir den sogenannten KI Coach.

00:37:13: Da kann man sein Training eintragen bekommt von uns Impulsfragen Einordnung dazu konkrete Übungsempfehlungen und das werden wir auch in den nächsten Wochen noch sehr stark ausbauen, also da wird es noch einiges Zürziges geben und das aber immer geroutet.

00:37:34: Also in diesem hochwertigen Wissenskorpus wir sind die weltweit größte Bibliothek für Lernmaterial rund ums Reiten und daraus zieht die künstliche Intelligenz sich das auch.

00:37:48: Das heißt du sprichst nicht mit Chatchi Pity der gar nichts von dir weiß und der eigentlich nicht genau weiß wie reiten geht weil's ja ein sehr komplexer Sport ist, wie wir schon mehrfach ansprachen sondern wirklich zieht sich das Wissen aus diesem Wissenskorpus und da wird es noch sehr, sehr viel mehr geben.

00:38:07: Und ich glaube auch dass die Zukunft generell ist, dass wir Bereiche, die unter Druck stehen nehmen mal die Reitausbildung.

00:38:18: Die Reitaustbildung darbt ja vor allem auch daran Zu wenig, dass zu wenig ausgebildet wird.

00:38:24: Also Reitlehrer zu finden an dem Ort wo ich bin zum Budget was ich habe und zum Zeitpunkt wo ich Zeit habe ist ein schwieriges Unterfangen Und da versuchen wir halt zu unterstützen um Hilfe zu sein.

00:38:36: wer setze nicht den Heimtrainer?

00:38:38: aber Wir können dir unter einem heimtrainner unglaublich viel geben das du in die richtige Richtung gehst.

00:38:47: Ja, bin ich gespannt was ihr da noch so alles in Petto habt und wie die Reise auch weiter geht.

00:38:52: Und wie du sagst das entwickelt sich alles so rasend schnell!

00:38:55: Ich glaube dass viele ein totales Interesse daran haben zu sagen Mensch... ...ich hätte jetzt gerne meinen persönlichen Head Coach, keine Ahnung, Isabel Wehrt im Ohr?

00:39:02: Wie die mir wohl das Video analysieren würde.

00:39:04: oder jetzt möchte ich gerne von... ...keine Ahnung Markus Ening was zu meinem Springparkour hören.

00:39:08: Dass man dann wirklich so quasi von denen Ein persönliches Feedback von der KI bekommt.

00:39:14: Das hat ja hier Tony Robbins aus Amerika, du kannst ja deinen Tony Robins Coach im Monat buchen das der dir immer zur Seite steht aber mit all dem was er schon in Bücher gegossen hat hochgeladen hat.

00:39:25: ich glaube in so eine Richtung.

00:39:26: Wahrscheinlich seid ihr da schon viel weiter.

00:39:28: das sind ja nur meine leihnaften Gedanken Aber ich...

00:39:31: Du bist auf einem sehr guten Weg.

00:39:33: Ich

00:39:34: spreche auch mit vielen Menschen und darf hinter viele Stirn schauen Und

00:39:37: das ist ein riesen

00:39:38: Feld einfach

00:39:41: Riesig Und es macht aber auch sehr großen Spaß.

00:39:45: Interessant, was ich gerade für einen Smile in deinem Gesicht ausgelöst habe.

00:39:50: Leihnhaft ausgeführt haben!

00:39:52: Das war genau richtig, ihr hättest kaum besser formulieren können.

00:39:56: Na das ist doch schön.

00:39:58: Christian du bist natürlich auch Führungspersönlichkeit In deinem Unternehmen, in eurem Unternehmen.

00:40:03: wie würdest Du Dich beschreiben als CEO?

00:40:05: Als Führungspersönlichkeit?

00:40:07: Ja das ist eine gute Frage.

00:40:09: Ich würde jetzt erst mal sagen, fordernd und fördernd.

00:40:13: Das ist jetzt ein bisschen platt aber ich hole da ein bisschen aus.

00:40:17: also es ist schon so wie als Firma und nicht auch persönlich.

00:40:20: wir haben ganz klare Ziele und der Grund warum wir jeden Tag in die Firma kommen is in Richtung dieser Ziele zu arbeiten.

00:40:30: Und mir ist es aber wichtig dass man...und das ist der Maßstab, den ich an mich selber anlege Nicht nur an andere sondern auch an mich.

00:40:41: Wir wollen accountable sein für das, was wir machen, also verantwortlich für das ,was wir tun!

00:40:46: Wir wollen zielorientiert sein.

00:40:49: Wir möchten neue Technologien einsetzen am Puls der Zeitzeit alles auch regelmäßig hinterfragen Das haben wir immer schon so gemacht ist ein ganz gefährlicher Spruch.

00:41:02: er wird bis heute noch zu häufig verwendet und es ist so schnell lebe ich alles Und mit KI ist es ja nochmal on steroids.

00:41:12: Es geht so schnell, das heißt wir müssen... Ich persönlich und auch mein Umfeld, mit dem ich täglich zusammen arbeite.

00:41:19: Wir müssen ja auch adaptiv sein.

00:41:21: Also wir können nicht dasselbe immer gleich machen und da entwickle ich mich natürlich auch weiter.

00:41:28: also ich würde sagen Die Person die ich heute bin als Führungskraft ist eine ganz andere als vor fünf Jahren.

00:41:35: mehr lässt ihr fair, ich weiß inzwischen glaube ich wo ich zu packen muss und nicht zu packern muss.

00:41:41: Früher habe ich jeden Kampf gefochten jetzt weiß okay choose your battles was willst du eigentlich genau reichen?

00:41:48: Und am Ende des Tages steht die Frage um drüber what moves the needle Was bewegt die Nadel?

00:41:57: Was bringt uns hier denn voran und was ist vielleicht nett aber bringt uns nicht voran Immer vor dem Hintergrund, dass wir halt Ziele haben die wir erreichen möchten.

00:42:10: Ja und ich meine wenn man gemeinsame Ziele hat und die im Team auch gemeinsam teilt und das ist ja immer schön wenn man in einer Branche arbeitet wo die meisten wahrscheinlich auch Pferde begeistert sind dann kann man da schon eine ganze Menge mitmachen.

00:42:23: Ich persönlich denke ja, dass es immer wichtig ist natürlich als Führungspersönlichkeit eine gewisse Ansprache zu haben.

00:42:28: Zu seinen Menschen aber auch eben Rahmenbedingungen zu schaffen wo Kreativität möglich ist um genau was du gerade gesagt hast das war die Leistung von gestern reicht morgen nicht mehr aus um immer sich weiterzuentwickeln.

00:42:38: habt ihr da bestimmte Sachen wie ihr so kreative Räume schafft?

00:42:42: Dass einfach auch den menschen sich richtig einbringen wollen?

00:42:46: Ja Du sprachst ja gerade an wir haben Sehr viele Pferdleute, wir sind so ... Fifty-fifty würde ich sagen.

00:42:53: Okay!

00:42:54: Fünfzig Prozent echte Pferdeleute die das Leben und Atmen... Und fünfzig Prozent Leute, die zum Beispiel Softwareentwickler sind.

00:43:02: Die kommen zu uns weil sie das Produkt spannend finden aber können ja nicht sagen ob jetzt die Travasale eins besser war als Travasal zwei.

00:43:10: Das können Sie dir wahrscheinlich sagen wenn sie super schnell die KI mal eben befragt haben?

00:43:14: Genau, das können sie dann.

00:43:16: Aber das müssten sie halt per se auch nicht.

00:43:18: Natürlich

00:43:19: Und wie schaffen wir diese Räume?

00:43:21: Wir sind inzwischen, das hat sich in Corona entwickelt eine Remote First Firma bedeutet.

00:43:26: Wir haben zwei Büro mit sechs bis acht Arbeitsplätzen im Zentrum Hamburgs südlich vom Rathaus und sehen uns selber aber nie als Pferdesportfirma im Gemeinsinn dass wir irgendwo auf einem Hof sind und aus dem Fenster gucken und irgendwie Pferde da langtraben sehen sondern Wir haben immer versucht den Connect zu machen zwischen digitalen Geschäftsmodellen und der Pferdewelt.

00:43:57: Wir Benchmarken uns auch nicht nur gegenüber Plattform aus dem Pferdebereich, sondern wenn wir jetzt unsere Nutzeoberfläche anschauen, da gucken wir uns einen Airbnb, einen Duolingo oder einen Spotify an.

00:44:13: Und dementsprechend um auf die Ausgangsfrage zurückzukommen haben dann einen gewissen Anspruch an das, was wir machen und sind aber eine Remote First Firma in Corona geworden.

00:44:27: Wie eben besprochen wo wir so stark gewachsen sind?

00:44:31: Das drehst du ja nicht wieder zurück weil wir haben Leute in Frankfurt, in Ulm, in Berlin Und noch in weiteren Städten im Bundesgebiet.

00:44:43: Wir haben ein Kern der in Hamburg ist.

00:44:46: wie lösen wird das?

00:44:47: Wir machen einmal im Monat Ein Team Tag, wo wir alle zusammenkommen und auch nicht zwangsläufig zusammen an irgendwas konkret arbeiten.

00:44:56: Sondern wir haben ein Pferdegeschützes Coaching gemacht vor ein paar Wochen.

00:45:00: Wir waren Lasertag spielen!

00:45:03: Wir fahren jetzt in einer Woche eine Nacht zusammen weg... ...und machen da was Schönes.

00:45:10: Und wir brauchen trotzdem noch die menschliche Connection zueinander um dann, wenn wir Themen haben, dann sagen okay wir müssen uns jetzt treffen.

00:45:18: Dann treffen wir uns in Hamburg oder wir fahren nach Frankfurt und versuchen dann workshopartig an den Dingen zu arbeiten immer aber Lösungsorientiert.

00:45:29: Wir haben gewisse Core Values also Kernwerte, nach denen wir arbeiten wollen.

00:45:34: die sind zum Beispiel Initiative und Ownership.

00:45:39: Lösung nicht Probleme.

00:45:41: Also wir können jetzt lang uns über das Problem unterhalten.

00:45:43: lassen wir eine Lösung sprechen.

00:45:45: Die ist viel wichtiger.

00:45:49: Feedback zu geben und Feedback empfangen, auch wenn es kritisches Feedback wird.

00:45:54: Feedback ist in Deutschland immer eher kritisch, aber jetzt gibt es ja auch gutes Feedback.

00:45:59: Es gibt eigentlich gar keine, das habe ich schon wieder falsch gesagt... Es gibt ja kein gutes und schlechtes Feedback, sondern ein guter Feedback!

00:46:07: Und wir wollen halt die Ärmel hochkrempeln.

00:46:10: Das versuchen wir zusammenzubringen, das klappt mal besser, mal schlechter.

00:46:14: Ich sage immer gerne, wenn wir ein Fünfzig Prozent richtig sind dann sind wir schon vorne mit dabei Und dementsprechend versuchen wir an den Dingen zu arbeiten.

00:46:24: Ja, finde ich ganz spannend das zu erfahren wie du das berichtest, wie die Welten zusammenkommen auch mit wem ihr euch Ben schmeckt außerhalb der kompletten Pferdebranche und ich glaube dass tut ja Pferdbranche auch gut weil da wir in vielen Bereichen noch sehr hinterher sind ist zumindest meinen Eindruck.

00:46:40: Hundertprozentig!

00:46:43: Die Herausforderung die immer da ist ist natürlich trotzdem auch spezifisch auf die Pferdevelt sein müssen.

00:46:51: Das ist auch für Menschen außerhalb des Pferdeschorps gar nicht verständlich, also wenn man jetzt Bilder fürs Social Media nimmt das hat sich enorm verschärft in den letzten Jahren.

00:47:02: da muss man genau schauen was postet man eigentlich um nicht ein auf die Mappe zu bekommen natürlich in anderen Bereichen anders.

00:47:10: aber ich glaube dass es uns ganz gut tut weil wir reden ja viel über das Thema Akzeptanz des Pherdesports In der Gesellschaft und wir müssen uns als als Pferdesport, als Reiter, als Pherdewelt einfach an den Rahmenbedingungen der Gesellschaft orientieren.

00:47:27: Und die Rahmenbedienung der Gesellschaft haben sich verändert und wir in unserem kleinen Bereich sehen ja auch wie Nutzerwanderungen zwischen Themen sind.

00:47:41: also ich habe vor ein paar Jahren immer mal so einen Vortrag gehalten bei unten Unternehmen, die mich eingeladen haben, der hieß The State of the German Ridesport.

00:47:51: Also wo steht der Ridespot basierend auf den Daten, die wir bei uns auf Plattformen sehen?

00:47:55: Da siehst du halt dass inzwischen olympische Disziplinen teilweise kaum noch gemacht werden und dafür andere Dinge wie Bodenarbeit oder jetzt seit neuestem biotensigrales Training vor zwei Jahren das ist keiner gekannt wurde ich in Aachen angesprochen von einer ehemaligen Einzelweltmeisterin im Springreiten, wie der gerade der Stand der Technik ist in dem Bereich.

00:48:18: Deswegen ist es schon etwas was sich einfach ja...was immer nennt.

00:48:24: wichtig ist dass wir uns gegenüber der Realität da draußen benchmarken.

00:48:29: nicht nur wir als Firma das ist am Ende das was uns betrifft aber wir als Pferdewelt.

00:48:34: um halt das Thema auch auszubauen

00:48:37: Ja, absolut.

00:48:38: Und auch wie du sagst das sich die Pferdewelt so weiterentwickelt?

00:48:41: Ich bin beispielsweise nächste Woche mit in Spanien bei der Weltmeisterschaft der Working Acquitation.

00:48:46: Die Pferde-Weltmeisterscha war doch eigentlich gerade Fragezeit und trotzdem sind das irgendwo zwei Games und die doch irgendwo zusammengehören!

00:48:53: Ja ich habe mich auch schon gefragt ob man das irgendwann vereinen kann.

00:48:57: also warum ist natürlich noch kein FBI Anschlussverband glaube ich?

00:49:02: aber gehört es dahin?

00:49:04: gehört es da nicht hin?

00:49:05: wo zieht man die Linie?

00:49:07: Gar nicht so einfach.

00:49:08: Absolut, absolut!

00:49:10: Ja Christian du hast erzählt von den Menschen die ihr zu euren Plattformen einladet.

00:49:17: wirklich ja renommierte Trainer Du hast tolle spannende Gäste in dem Podcast.

00:49:22: Du bist sehr gut vernetzt.

00:49:24: Wie ist für dich dieses Netzwerk entstanden?

00:49:26: Du hast ja vorhin so ein bisschen auch mit der Hartnäckigkeit kokettiert.

00:49:29: Natürlich hat vielleicht auch dein Vater das eine oder andere geht und vielleicht aber auch nicht, da will ich gar nicht drauf hinaus sondern die ehrliche offene Frage wie ist für Dich so ein Netzwerk entstehen und wie hältst du es auch up to date?

00:49:42: Ich glaube es ist sehr viel harte Arbeit dahinter.

00:49:44: Ich habe in den Anfangsjahren extrem viel investiert dafür.

00:49:49: Habe auch Dinge häufig gesagt kommen Ich helfe dir da, ich helf dir da.

00:49:56: Hab viel gegeben gegeben gegeben.

00:49:58: das mache ich bis heute.

00:49:59: also ich glaube immer Netzwerk entwickelt sich dann wenn immer gibst hilfreich bist.

00:50:05: ich finde die amerikaner macht man das sehr gut.

00:50:08: Die fragen eigentlich die wirklich gut vernetzten Amis egal in welchem Bereich die Fragen dich häufig am ende.

00:50:16: was kann er für du?

00:50:17: Und das versuche ich eigentlich auch zu machen.

00:50:19: Was kann ich für dich noch tun?

00:50:20: Gibt es auch irgendwas, wo ich dich unterstützen kann, wo keine Tür aufmachen, wo kann ich vielleicht noch einen Connect machen und so weiter.

00:50:28: Das versuche Ich auch zumachen!

00:50:47: Entree bei vielen Leuten haben, weil wir schon Qualitätsführer in gewissen Bereichen sind mit dem Podcast und auch diesen Anspruch haben da dran.

00:50:58: Ich gebe ein konkretes Beispiel ich habe gestern einen Podcast mit Meredith Michaels-Baerbaum aufgenommen die ich persönlich vorher nicht kannte.

00:51:08: das ist eine Vielfache Championatzeilnehmerin Teilnehmerin für Deutschland im Springreiten und ne absolute Springsportlegende.

00:51:18: Und dann haben wir aber sozusagen bei denen angefragt, habt ihr Lust da mitzumachen.

00:51:23: Da haben die gesagt natürlich haben wir Lust mit zu machen und das ist natürlich total cool!

00:51:29: Aber das sehe ich erst so als auch jetzt als Ergebnis dieser langen Arbeit dass man dann so einen tollen Kontakt generieren kann wo man danach auch... Ich sitze mit der auch eine halbe Stunde nach und unterhalte mich noch ein bisschen über ganz andere Themen und versuche aber auch hilfreich zu sein.

00:51:48: Wo können wir noch mal helfen?

00:51:50: Und so weiter und sofort.

00:51:53: Und das ist quasi Punkt Nummer zwei, dass durch den Podcast natürlich viel entstanden ist... ...und dann durch die Events, die ich moderiere.

00:52:01: Das ist auch hilfreich!

00:52:03: Dadurch kann man natürlich auch immer gut neue Leute kennenlernen, das Netzwerk ausweiten.

00:52:10: Aber ich glaube im Kern geht es gar nicht darum auf jedem Event abzuhängen oder tausend Leute anzusprechen, sondern man muss verbindlich sein.

00:52:19: Man muss nahbar sein, man muss helfen wollen und ich wollte nie Sohn von sein!

00:52:25: Also ich habe nie gesagt übrigens mein Name ist Christian Kröver Ich habe immer eigentlich fast das Thema zurückgehalten.

00:52:30: auch bis heute bin ich nie einer der sagt Übrigens hast du schon gehört?

00:52:33: Das war nie mein Style.

00:52:36: Und es bleibt glaube ich auch so weil ich möchte für mich selber stehen Die leute sollen sich selber ein Bild machen Und können alle entscheiden, warum wir dem was machen oder nicht.

00:52:47: Oder wollen wir mit dem noch ein Bier trinken?

00:52:49: Das ist ja kein Problem!

00:52:51: Ja absolut und ich glaube mittlerweile so wie ich das beobacht habe, wie wir jetzt auch gesprochen haben ob du jetzt sagst du bist Sohn von oder Nicht Du hast im Mittlerweile da einfach etwas aufgebaut dass es wurscht ist ob du sagst oder nicht weil weil du einfach selber für ganz viel mittlerweile stehst wenn ich das so sagen darf

00:53:06: Genau und das ehrlicherweise wollte ich auch immer nicht Sohn Von sein Ja.

00:53:11: Also, dass sich das jetzt so gut entwickelt hat war auch harte Arbeit in den letzten Jahren gehört auch sicherlich Glück dazu.

00:53:18: aber es war nie, dass ich vorweggestellt habe... Das mit der Equitana darüber müssen wir mal sprechen oder so.

00:53:26: Das war mir eher sogar unangenehm teilweise weil dadurch natürlich viel auf mich draufprojiziert wurde wo ich gar nichts mit zu tun habe also was auch aus der Vergangenheit ist.

00:53:37: also ich kann für viele Dinge aus der vergangenheit nicht Da war ich auch noch gar nicht dabei.

00:53:42: It just happens that... ...das mein Vater ist sozusagen, aber ansonsten will ich schon auch mir diese Dinge ein bisschen selber

00:53:49: erarbeiten.".

00:53:50: Ja kann ich total nachvollziehen!

00:53:52: Christian der letzte Teil in meinem Podcast besteht immer aus vier Fragen und der erste ist immer spannend für die Hörer nämlich welchen Mental-Tipp möchtest du denn unseren Hörern mitgeben?

00:54:10: Was können wir jetzt daraus machen?

00:54:12: Was kann man jetzt daraus lernen, wie kann uns das helfen und mir auch persönlich weiterzukommen.

00:54:20: Und... Wir haben viel über die positiven Seiten geredet, über dass was super gelaufen ist.

00:54:26: Wir könnten eine dreistündige Folge rübermachen, was alles schlechtgelaufen ist!

00:54:32: Es gibt eine ganze Latte an Dingen wo ich sage Mensch, es hätte besser sein können.

00:54:36: Wir haben jetzt ein Detail über WeDoc eben gesprochen.

00:54:39: Man könnte natürlich auch danach jetzt in Sack und Asche gehen und sagen, wir haben es echt zersägt.

00:54:43: Und das sollten uns mal die nächsten fünf Jahre in den Nasen reiben.

00:54:47: Ich glaube, das hilft nun nicht.

00:54:49: Wir müssen schauen was können wir daraus lernen?

00:54:50: Was können wir Daraus machen morgen wenn der Wecker wieder klingelt Wenn wir die Bruttöre aufmachen oder wenn wir mit der Familie unterwegs sind besser zu sein als gestern?

00:55:04: Da geht es nicht um höher schneller weiter zwangsläufig.

00:55:08: Und dann auch, was kann man für sich selber lernen?

00:55:12: Wie will man vielleicht die Dinge zukünftig deswegen anders machen.

00:55:18: Das ist etwas, was mich eigentlich in der Vergangenheit sehr viel geprägt hat nicht nur bei Weedogs sondern ich versuche immer in der vermeintlichen schlechten Situation oder in der vermeintliche Niederlage das Positive zu sehen und dadurch mit Kraft weiterzukommen.

00:55:36: Ja, klingt total smart.

00:55:37: Ich meine es nimmt ja auch den Schrecken von schlimmen Situationen weil man gleich das positive nämlich den Lerneffekt sieht.

00:55:43: Wenn du dann noch weiter nach vorne schaust Christian was reizt dich noch?

00:55:48: Unternehmerisch oder auch persönlich?

00:55:50: ganz egal.

00:55:52: Ach ganz viele Dinge.

00:55:53: also ich hab unternehmerische große Ziele.

00:55:58: wir wollen Weos voranbringen Wir möchten Weos gerne auch international stärker aufstellen und wir möchten das Thema KI stark vorantreiben.

00:56:08: Das sind erstmal unternehmische Ziele im Bereich Weahorse, ich habe eine Liste, so ne kleine Bucketliste hier bei mir im Büro hängen von Dingen die ich mal abhaken möchte.

00:56:18: Ich würde unglaublich gerne bin sehr Amerika affin Mal in einer gewissen Zeit in Silicon Valley nochmal gehen.

00:56:26: Ich würde gern nach Indien bald mal reisen.

00:56:29: Ich hab so ein Kumpel mit dem mache ich immer so, wenn das look and see trips Schau mal, wie läuft das da eigentlich so?

00:56:36: Wir haben ja auch Saudi-Arabien dastehen.

00:56:38: Das machen wir jetzt nicht mehr, weil es eher problematisch ist.

00:56:43: Aber... Es gibt schon sehr viel und ich versuche mir selber immer zu sagen, wir sind immer noch früh!

00:56:55: Bei Amazon sagt man gerne it's still day one also es ist immer noch Tag eins.

00:57:00: Wir sind immernoch früh bei allem was wir tun.

00:57:04: Und das hilft, weil ich bei allem auch versuche so eine Beginnersmentalität ranzubringen.

00:57:13: Also versuche die Dinge wie als würde ich sie nicht können zu durchdenken und zu durchblicken und nochmal anzuschauen von verschiedenen Sichtweisen.

00:57:25: da gibt es natürlich sehr viel noch zu tun.

00:57:29: Das ist ja fast noch ein zweiter Mental-Tipp, so diese Neugierde zu behalten und so tun als wenn der One wäre und alles Neues immer noch nicht in Routine und Standard sozusagen unterwegs ist.

00:57:40: Und dann wirklich jeden Tag neu draufblicken das finde ich richtig, richtig cool!

00:57:45: Ja und das ist ja so was du heute machst jetzt gerade den KI Zeitalter indem wir jetzt schon mittendrin sind also nicht mal an der Schwelle sondern wir sind mitten drin.

00:57:56: Das was du jetzt heute machst und dir aufgebaut hast, vielleicht mit KI, sei es ein kleiner Workflow oder irgendwas was dir dein Leben vereinfacht.

00:58:06: Das kann morgen schon weg sein weil sich auf einmal alles ändert.

00:58:09: Irgendein neues Modell oder irgendwelche anderen Dinge die kommen.

00:58:13: Und man muss einfach adaptiv bleiben!

00:58:16: Mit diesem Beginners Mindset fängt man immer wieder neu an sich für Dinge zu interessieren.

00:58:23: Beginners Mindset.

00:58:24: Das gefällt mir, das merke ich mir richtig cool!

00:58:26: Ab übrigens nicht ich mehr aus.

00:58:27: Es ist wie ein stehender Begriff.

00:58:28: Beginners mindset und ich habe das bei einem aus dem Team mal gehört von uns.

00:58:35: Das hat mich sehr gut gefallen.

00:58:36: Das hab' jetzt auch so bei mir übernommen.

00:58:39: Also ich hab's tatsächlich so noch nicht gehört, Beginners Mindset.

00:58:42: Ich kenne mal dieses Gross Mindset statt Fixed Mindset, man soll immer im Wachstum bleiben und flexibel im Kopf usw.

00:58:49: Ich rede natürlich vom Winning Mindset ist ja auch klar.

00:58:51: Ist ja logisch?

00:58:52: Logisch genau!

00:58:53: Aber ein Beginners-Mindset gefällt mir richtig gut.

00:58:58: Ja und dieses Growth Mindset is ja ein bisschen durchgenudelt.

00:59:02: So ist es

00:59:03: Growth mindset, ihr sagt da muss ja growth mindset haben und dann fast genau heißen das jetzt eigentlich.

00:59:09: Ja du musst immer wachsen und immer Chancen orientiert und dann sagt jeder eine andere Definition.

00:59:16: Und das ist ein bisschen durchgenudelt gerade auch auf Social Media.

00:59:20: deswegen bin ich jetzt zurückgefallen aufs Beginn aus Mindset.

00:59:23: Ja finde ich cool oder auch?

00:59:25: First Mover, mein Set.

00:59:26: Das passt auch gut zu dir, Christian!

00:59:29: Ja,

00:59:30: First Mova... Wie gesagt, das ist ein bisschen der shiny new Objekt in Rom.

00:59:35: Bitte ergänze was ich früher glaubte und heute weiß.

00:59:38: Früher glaubte ich dass sich immer zu allem ja sagen muss alle Dinge immer machen muss.

00:59:48: Heute weiß ich ein bisschen mehr Erfahrung, dass nein sagen auch mal gut tut.

00:59:55: Bin ich bis heute nicht immer perfekt drin und auch zu wissen, was man kann oder was man nicht kann.

01:00:02: Also ich weiß inzwischen, was ich kann, wo ich vielleicht aber auch nicht so gut drin bin.

01:00:09: Die letzte Frage geht an mich, Christian!

01:00:11: Ich bin gespannt, was darf ich dir beantworten?

01:00:15: Was ist das spannendste Merkmal?

01:00:19: dass du wenn du auf deine Podcast folgen schaust und wir sprechen ja hier ein bisschen von Podcaster zu Podcaster... Dass deine Podcast-Gäste miteinander verbindet.

01:00:34: Was ich super spannend finde, dass sich die erste Frage immer sehr gut auswählen muss und möchte um sofort ein gutes Klima zu schaffen denn ich merke das die ersten zwei drei Minuten die meisten Gäste noch kurz damit gedanklich beschäftigt sind, dass da jetzt der Aufnahmeknopf gedrückt wurde.

01:00:56: Das macht was mit den Leuten und dann ist aber nach zwei drei Minuten die Atmosphäre so, dass das schnell vergessen ist.

01:01:02: Und da versuche ich immer das möglich zu machen, dass der Einstieg smooth ist weil ich das sehr viel beobachtet habe und was sich spannend finde vom Reiter über Geschäftsführer über Unternehmen.

01:01:14: viele sagen am Ende, die nicht so vielleicht Social Media affin sind oder nicht soviel vor der Kamera stehen.

01:01:21: Huf, mich hinterher selber zu hören.

01:01:23: Das war schon ne Nummer!

01:01:25: Da muss man sich erst mal dran gewöhnen und für die meisten ist das dann wirklich auch ein persönliches Erlebnis.

01:01:30: um was Schönes so eine Folge weil es ja auch im Thema mentale Stärke geht um viel persönliche Dinge nicht um Fachthemen dass das einfach auch eine Bereicherung dann für den Gast ist.

01:01:39: Das wären zwar jetzt mehrere Punkte aber da sind die Dinge will ich sagen alle Gäste sind so um Gottes Willen jeder bringt einen anderen Erfahrungsschatz mit.

01:01:45: aber da beobachtet habe und wo ich mir auch Mühe gebe, das Westen wirklich einzubeziehen.

01:01:53: Ja spannend!

01:01:54: Also ich kann das aus meiner Podcastwelt sagen dass diese ersten zwei Minuten dieses Warm-up wichtig sind und ich versuche es inzwischen vor den Podcast zu ziehen indem man einfach nochmal kurz zusammensetzt wir machen natürlich viel persönlicher Podcast wo man in einem Raum zusammen sitzt aber ist es ungemein wichtig um halt ein gutes Produkt zu erzeugen

01:02:15: Absolut.

01:02:16: Das mache ich natürlich auch vorher schon sprechen und trotzdem, ich weiß nicht wie es dir geht wird mich sehr noch deine Sicht interessieren.

01:02:20: sobald ich dann auf den Aufnahmeknopf drücke ist trotzdem kurz immer so oh jetzt muss ich alles richtig sagen und so... Ich überspitze das jetzt.

01:02:27: oder weißt du was ich meine?

01:02:28: Ja ja das ist in der Tat bei manchen so das stimmt obwohl man auch sagen muss des Thema Podcast hat sich ja auch in den letzten Jahren so entwickelt.

01:02:37: Es gibt viele die nehmen sehr viele Podcasten zwischen auf Und wir haben Gerade zum Beispiel während der Weltmeisterschaft in Aachen haben wir einen Podcast spezial gemacht.

01:02:48: Der Pferdesportjournalist Jan Tönnies und ich, da haben wir so ein bisschen eigentlich unsere privaten Gespräche gefühlt im Podcast verlagert.

01:03:01: Man merkt dann einfach, man weiß gar nicht ist man jetzt ON er oder OFF er?

01:03:05: Ja, das stimmt.

01:03:07: Das ist schön wenn es auch hinter so selbstverständlich ist und genau darum soll's ja auch gehen und das ist ja auch ein Stück weit die Aufgabe dann von uns die Atmosphäre zu schaffen.

01:03:15: Und es macht einfach unfassbar Spaß weil auch so wie heute Christian ist eine riesige Gelegenheit einfach ins Gespräch zu kommen viel über Menschen zu erfahren.

01:03:23: ich sage immer dass ist so wie das Lesen von einem guten Buch.

01:03:26: nur ich kann mir noch die Seiten aussuchen und wenn ich was nicht verstehe kann ich auch nachfragen.

01:03:30: danach darf ichs noch in die Welt geben.

01:03:31: also großartig

01:03:33: Dann hopfe ich, dann haben wir für dich und deine Hörer heute ein paar Seiten hinzugefügt.

01:03:38: Absolut!

01:03:38: Davon bin ich überzeugt.

01:03:40: Ja lieber Christian, ich darf mich ganz herzlich bedanken dass du zu Gast warst.

01:03:44: Es war unfassbar spannend inspirierend was du so geschaffen hast und ich wünsche dir weiterhin viel Erfolg.

01:03:50: und ich bin gespannt auch was die KI-Welt bei Bihors da noch gibt worüber wir gesprochen haben.

01:03:54: vielen herzlichen Dank Christian.

01:03:56: Danke dir, danke für die Anordnung Tschau tschau Tschüss.